최저시급 계산기로 야간수당 포함 급여 계산법

야간근로는 근로기준법에 따라 최저시급의 1.5배를 적용받는 추가 수당이 발생합니다. 2025년 최저시급이 10,030원으로 확정되면서, 야간수당을 포함한 정확한 급여 계산은 근로자와 고용주 모두에게 중요합니다.

 

이번 글에서는 최저시급 계산기를 활용하여 야간수당을 포함한 급여를 계산하는 방법과 사례를 상세히 설명해드리겠습니다.

 

최저시급 계산기로 야간수당 포함 급여 계산법

 

야간수당의 개념

 

1. 야간근로란?

근로기준법에 따르면, 오후 10시부터 오전 6시까지의 근로는 야간근로로 정의되며, 추가로 야간수당이 지급됩니다.

 

2. 야간수당 계산 기준

 

• 야간수당: 최저시급의 1.5배를 지급.
• 야간근로시간 예시:
  • 오후 10시~오전 6시(8시간): 야간수당 전액 적용
  • 오후 6시~익일 오전 2시(8시간): 야간근로 4시간만 수당 적용

 

 

야간수당 포함 급여 계산 공식

 

1. 야간근로시간만 계산

야간근로시간에 최저시급의 1.5배를 적용하여 수당을 계산합니다:

• 야간수당: 야간근로시간 × (최저시급 × 1.5)

예시:
야간근로 4시간
4시간 × (10,030원 × 1.5) = 60,180원

 

2. 기본 급여 + 야간수당 포함 계산

 

전체 근로시간에서 야간근로시간을 포함하여 월급을 계산합니다.

예시:
주 40시간 근무 + 야간근로 4시간 포함
- 기본 월급: 209시간 × 10,030원 = 2,095,270원
- 야간수당: 4시간 × 4.345주 × (10,030원 × 1.5) = 261,783원
- 총 월급(세전): 2,095,270원 + 261,783원 = 2,357,053원

 

 

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야간근로시간별 월급 계산 예시

 

야간근로시간 (주 단위)	주휴수당 포함 기본 월급 (원)	야간수당 (원)	총 월급 (세전, 원)
0시간	2,095,270원	0원	2,095,270원
4시간	2,095,270원	261,783원	2,357,053원
8시간	2,095,270원	523,566원	2,618,836원
16시간	2,095,270원	1,047,132원	3,142,402원

 

최저시급 계산기를 활용한 야간수당 포함 급여 계산 방법

 

1. 최저시급 계산기 입력값

• 최저시급: 10,030원
• 월 총 근로시간: 209시간
• 야간근로시간: 주당 4시간, 8시간 등 입력
• 주휴수당 포함: 예

 

2. 계산기 출력값

 

최저시급 계산기를 통해 출력되는 결과는 다음과 같습니다:

• 기본 월급: 근로시간 × 최저시급
• 야간수당: 야간근로시간 × (최저시급 × 1.5)
• 총 월급: 기본 월급 + 야간수당

 

예시 출력

 

• 기본 월급: 2,095,270원
• 야간수당: 261,783원 (주 4시간 야간근로)
• 총 월급(세전): 2,357,053원

 

2025년 최저시급 월급 환산 방법

 

야간수당 급여 계산 시 유의사항

 

1. 야간근로시간 정확히 기록하기

야간근로시간은 오후 10시부터 오전 6시까지로, 근무시간을 명확히 기록해야 합니다.

 

2. 공제 항목 반영

 

세후 실수령액을 계산하려면 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등의 공제를 반영해야 합니다.

 

3. 초과근무와 중복 계산 방지

 

야간근로가 초과근무에 해당할 경우, 초과근무수당과 야간수당을 각각 적용해야 합니다.

 

4. 근로계약서 내용 확인

 

근로계약서에 야간근로와 관련된 수당 지급 조건이 명확히 기재되어 있는지 확인해야 합니다.

 

 

결론

 

2025년 최저시급 10,030원 기준으로 야간수당을 포함한 월급은 근로시간과 야간근로시간에 따라 달라지며, 야간근로시간이 주 4시간일 경우 월급은 약 2,357,053원(세전)으로 계산됩니다. 최저시급 계산기를 활용하면 근무 조건을 입력하여 야간수당을 포함한 급여를 빠르고 정확히 계산할 수 있습니다.

 

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2025년 최저시급 계산기로 야간수당 포함 급여 계산 FAQ

 

Q1. 야간근로란 무엇인가요?

A1. 근로기준법에 따라 야간근로는 오후 10시부터 오전 6시까지의 근무를 의미하며, 최저시급의 1.5배에 해당하는 야간수당이 지급됩니다.

 

Q2. 야간수당은 어떻게 계산하나요?

A2. 야간수당은 야간근로시간에 최저시급의 1.5배를 곱하여 계산합니다. 예: 야간근로 4시간의 경우, 4시간 × (10,030원 × 1.5) = 60,180원입니다.

 

Q3. 야간수당을 포함한 월급은 어떻게 계산하나요?

A3. 기본 월급에 야간수당을 더해 계산합니다. 예: 기본 월급 2,095,270원 + 주 4시간 야간근로 수당(261,783원) = 총 월급 2,357,053원(세전)

 

Q4. 야간근로시간과 초과근로시간이 겹칠 경우 수당은 어떻게 지급되나요?

A4. 초과근로와 야간근로가 겹칠 경우, 각각의 기준에 따라 중복 계산됩니다. 즉, 야간근로의 초과시간에는 최저시급의 2배가 적용됩니다.

 

Q5. 야간근로시간이 주 8시간일 경우 월급은 어떻게 되나요?

A5. 야간근로 주 8시간 기준, 야간수당은 523,566원이며, 기본 월급(2,095,270원)에 추가하면 총 월급은 약 2,618,836원(세전)입니다.

 

Q6. 야간수당 계산 시 공제는 어떻게 적용되나요?

A6. 공제 항목(국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등)을 반영한 세후 실수령액은 총 월급에서 약 9% 공제됩니다. 예: 월급 2,357,053원 - 공제 약 211,141원 = 약 2,145,912원(세후)

 

Q7. 최저시급 계산기로 야간수당 포함 급여를 계산하려면 어떻게 하나요?

A7. 최저시급 계산기에 최저시급(10,030원), 근로시간, 야간근로시간을 입력하고, 주휴수당 포함 여부를 설정하면 정확한 월급과 실수령액을 확인할 수 있습니다.