알바 주휴수당 계산기, 간편 계산 방법

알바 주휴수당은 아르바이트생이 법정 기준을 충족할 경우 지급되는 유급휴일 수당입니다. 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 성실히 출근하면 받을 수 있습니다. 간편하게 계산할 수 있는 방법을 알려드리겠습니다.

 

 

주휴수당 계산 공식

 

주휴수당 계산의 기본 공식은 다음과 같습니다:

주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급

• 1일 소정근로시간: 주 소정근로시간 ÷ 근무일수
• 시급: 근로계약서에 명시된 시간당 급여

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알바생 주휴수당 계산 간편 예시

 

1. 기본 조건

• 주 근로시간: 20시간 (주 5일 근무, 하루 4시간)
• 시급: 10,000원

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2. 계산 과정

 

1. 1일 소정근로시간 계산
   • 주 근로시간 ÷ 근무일수 = 20시간 ÷ 5일 = 4시간
2. 주휴수당 계산
   • 1일 소정근로시간 × 시급 = 4시간 × 10,000원 = 40,000원

 

3. 결과

 

• 주휴수당: 40,000원

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주휴수당 계산기 활용

 

간단한 공식 적용

다음 단계로 빠르게 주휴수당을 계산할 수 있습니다.

1. 근무시간 입력
   • 주 소정근로시간 (예: 20시간, 30시간 등)을 입력합니다.
2. 근무일수 입력
   • 주중 실제 근무한 날의 개수 (예: 5일, 6일 등)를 입력합니다.
3. 시급 입력
   • 시급 정보를 정확히 입력합니다.
4. 계산하기
   • 자동으로 주휴수당이 계산됩니다.

2025년 최저시급 주휴수당 포함 계산법

 

온라인 주휴수당 계산기 추천

 

다양한 무료 계산기를 활용하면 더욱 간편하게 계산할 수 있습니다.
- 정부 제공 주휴수당 계산기
- 고용노동부 사이트에서 제공하는 계산기 사용 가능

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주휴수당 계산 시 주의사항

 

1. 근무 시간 체크
   • 주 15시간 이상 근무했는지 확인하세요.
2. 소정근로일 출근 여부 확인
   • 결근이 있을 경우 주휴수당 지급이 제한될 수 있습니다.
3. 급여 명세서 확인
   • 지급된 주휴수당 금액이 올바르게 산출되었는지 급여 명세서에서 확인하세요.
4. 주휴수당 포함 여부
   • 월급제 근로자의 경우, 급여에 이미 포함되어 있을 수 있으니 근로계약서를 꼼꼼히 확인하세요.

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2025년 최저시급 기준 아르바이트 근로계약서 작성법 및 필수 주의사항

 

알바 주휴수당 계산기, 간편 계산 방법 FAQ

 

Q1. 주휴수당이란 무엇인가요?

A1. 주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 모두 출근한 경우 받을 수 있는 유급휴일 수당입니다. 근로자가 일을 하지 않는 휴일에도 지급됩니다.

 

Q2. 주휴수당 계산 공식은 어떻게 되나요?

A2. 주휴수당 계산 공식은 다음과 같습니다:

- 주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급.

- 1일 소정근로시간 = 주 소정근로시간 ÷ 주 근무일수.

 

Q3. 주 20시간 근무, 시급 10,000원의 경우 주휴수당은 얼마인가요?

A3. 주 소정근로시간이 20시간, 주 5일 근무일 경우:

- 1일 소정근로시간 = 20시간 ÷ 5일 = 4시간.

- 주휴수당 = 4시간 × 10,000원 = 40,000원.

 

Q4. 주휴수당은 언제 지급되나요?

A4. 주휴수당은 보통 급여일에 지급되며, 급여 명세서에 별도로 명시됩니다.

 

Q5. 주휴수당이 포함된 시급과 별도 지급의 차이는 무엇인가요?

A5. 시급에 주휴수당이 포함된 경우, 주휴수당을 별도로 지급하지 않으며 근로계약서에 이를 명시해야 합니다. 별도 지급의 경우, 주휴수당 항목이 급여 명세서에 따로 표시됩니다.

 

Q6. 주휴수당 지급 기준은 무엇인가요?

A6. 주휴수당 지급 기준은 다음과 같습니다:

- 주 15시간 이상 근무.

- 소정근로일 모두 출근(결근 시 지급 제외).

 

Q7. 주휴수당 계산기를 어디에서 사용할 수 있나요?

A7. 고용노동부 홈페이지에서 제공하는 계산기를 활용하거나, 여러 포털 사이트 및 앱에서 간편 계산기를 사용할 수 있습니다.

 

Q8. 결근한 경우에도 주휴수당을 받을 수 있나요?

A8. 소정근로일을 모두 출근하지 않았다면 주휴수당 지급 대상에서 제외됩니다.

 

Q9. 주휴수당 포함 여부는 어디에서 확인할 수 있나요?

A9. 근로계약서와 급여 명세서를 통해 주휴수당이 포함되었는지 확인하세요.

 

Q10. 주휴수당 계산 시 근로시간은 어떻게 확인하나요?

A10. 주 소정근로시간과 근무일수를 확인하여 1일 소정근로시간을 계산하면 됩니다. 정확한 근로시간은 근로계약서에 명시되어야 합니다.

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